הסוגיה של גיל פרישה כפוי הינה סוגיה רבת פנים ומורכבת אשר מתחילה להוות בעיה של ממש, לאור העלייה בתוחלת החיים והמצוקה הכלכלית הגוברת בגיל השלישי, המביאה רבים מהעובדים המגיעים לגיל פרישה לבקש להמשיך ולעבוד במקום עבודתם. אמנם, חוק גיל הפרישה קובע כי: "הגיל שבהגיעו אליו ניתן לחייב עובד לפרוש מעבודתו בשל גילו, הוא גיל 67 … המשך לקרוא זכות העובד לעבוד לאחר גיל פרישה